Nieuwe wetten 1 juli 2019 voor werkgevers

Graag informeren wij u over een aantal belangrijke wetswijzigingen voor ondernemers met personeel.

Vanaf 1 juli 2019 gelden Nieuwe wetten voor werkgevers.

Wat verandert er op 1 juli 2019 rond personeel?
Volledig minimumloon vanaf 21 jaar en gratis loopbaanadvies voor medewerkers vanaf 45 jaar.
Dit zijn de belangrijkste wetswijzigingen voor ondernemers met personeel.

1. Volledig minimumloon vanaf 21 jaar
Vanaf 1 juli 2019 hebben alle medewerkers van 21 jaar en ouder recht op het wettelijk minimumloon.
De overheid verlaagt hiermee opnieuw de startleeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen.
In 2017 werd de leeftijd voor het minimumloon al verlaagd van 23 naar 22 jaar.

Het minimumloon voor 21-jarigen is door de wijziging aanzienlijk gestegen:
het bruto maandbedrag voor een volledig dienstverband gaat van 1.373,45 euro naar 1.635,60 euro, een stijging van ruim 19 procent.
Werknemers onder de 21 hebben nog altijd recht op het minimumjeugdloon.

2. Nieuw minimumloon 1 juli 2019
Het minimumloon wordt aangepast op 1 juli 2019.
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor volwassenen (nu dus vanaf 21 jaar!) gaat iets omhoog.
Bij een volledig dienstverband gaat het nu om 1.635,60 euro bruto per maand.

Het minimumjeugdloon stijgt ook, in een aantal gevallen zelfs fors. Er zijn met name grote verhogingen bij 18-, 19- en 20-jarigen.
Bekijk het volledige overzicht met nieuwe bedragen per leeftijd in het artikel Minimumloon 2019, vragen en antwoorden.

3. Gratis loopbaanadvies voor 45-plus werknemers
Als je werknemers van 45 jaar of ouder in dienst hebt, kun je hen wijzen op de nieuwe subsidieregeling ‘ontwikkeladvies voor 45-plussers’.
Iedere werknemer van 45-plus kan dit jaar gratis ontwikkeladvies en coaching krijgen van een loopbaanadviseur.
Heb je zelf een onderneming die gespecialiseerd is in loopbaanadviezen: dan kun je per ontwikkeladvies 600 euro subsidie aanvragen.

4. Overige wetswijzigingen 1 juli 2019
Er gaan nog meer wetswijzigingen in die niet direct betrekking hebben op personeel, maar misschien wel van belang zijn voor jouw bedrijfsvoering. Zoals:
- Informatieplicht energiebesparing (deadline 1 juli)
- Wet omzetting aandelen aan toonder (per 1 juli)
- Nieuwe warmtewet (per 1 juli)



24-06-2019


Bezoek
Dorpstraat 2
5293 AM Gemonde


Telefoon
T: 073 - 551 2367
F: 073 - 551 3305
097 - 012 193 921


Vergunningen
KVK nummer: 16065834
AFM nummer: 12005791
Kifid nummer: 300003049
Onze website plaatst geen tracking cookies. Geïntegreerde (social) media als Facebook, YouTube of AddThis kunnen bij gebruik ervan dat wel doen.

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Wij plaatsen uitsluitend functionele cookies voor een optimale werking van de website. Bij uw volgende bezoek worden de cookies gebruikt om u te herkennen en dat maakt een volgend bezoek aan onze website gemakkelijker.

Cookies van derden

Bij de cookies die via onze website worden geplaatst, kunnen cookies van andere partijen zitten. Deze cookies meten bijvoorbeeld het gebruik van onze website. Deze zogenaamde statistische cookies geven ons inzichten waarmee wij onze website vervolgens verder kunnen optimaliseren om zo de gebruikerservaring van bezoekers te verbeteren. Deze inzichten gebruiken wij uitsluitend ten behoeve van onszelf en er worden geen gegevens gedeeld met derden zoals bijvoorbeeld Google.

Verder treft u buttons aan van bijvoorbeeld Addthis, Facebook, Twitter of LinkedIn. Met deze buttons kunt u informatie van onze website delen. Ook is het mogelijk dat er video's van YouTube op onze website staan of applicaties van andere partijen. Hiervoor worden cookies geplaatst vanuit deze (social) media. Wij hebben daar geen invloed op. Wilt u hier meer over weten? Lees dan de privacyverklaringen van deze (social media)kanalen. Daarin staat wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via dit soort cookies verwerken.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.

Top